Cher membre de la SESE

De nombreux collaborateurs du secteur des échafaudages sont originaires de pays que l'Office fédéral de la santé publique classe comme États et territoires à risque accru d'infection. Nous souhaitons donc vous fournir les informations appropriées en la matière.

Nous vous adressons également une fiche d'information que vous pouvez télécharger et distribuer à vos employés.

Comme toujours, nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

Meilleures salutations,
Le secrétariat de la SESE

 

Quarantaine obligatoire

Le 1er juillet 2020, le Conseil fédéral suisse a décrété une quarantaine obligatoire pour les voyageurs en provenance de certains États et territoires. Cela s'applique également aux personnes qui ont passé des vacances dans les États concernés.

Les personnes concernées doivent impérativement respecter les étapes suivantes :

  • Rendez-vous immédiatement à votre domicile ou dans un autre logement approprié à votre entrée dans le pays.
  • Vous devez y rester en permanence pendant les 10 jours suivant votre arrivée. Suivez les instructions pour la quarantaine
  • Signalez votre arrivée à l'autorité cantonale compétente dans les deux jours.
  • Suivez les instructions des autorités.

 

États et territoires concernés

Les pays et territoires classés par l'Office fédéral de la santé publique comme des zones à risque accru d'infection sont, entre autres, la Biélorussie, la Moldavie, le Kosovo, la Macédoine du Nord, la Russie, la Suède et la Serbie.

La liste complète et mise à jour en permanence peut être consultée à l'adresse suivante: Office fédéral de la santé publique OFSP

 

Allocation perte de gain pour la quarantaine

En cas de quarantaine liée au retour de pays et de territoires présentant un risque accru d'infection, il n'y a pas de droit à une indemnisation.

Le comportement à risque (le voyage ou le séjour dans les zones concernées) relève de la responsabilité de l'employé. Toute absence résultant de l'ordre officiel de quarantaine est ainsi comblée par des compensations, des jours de vacances ou des congés non payés.

Il en va de même si un retour des vacances n'est plus possible ou n'est possible qu'avec un retard dû à un changement de situation.

 

Fiche d'information pour les employés

Nous avons compilé les informations ci-dessus sous forme de fiche récapitulative pour vos employés.

Vous pouvez la télécharger ici et la distribuer à vos collaborateurs.

Télécharger la fiche d'information pour les collaborateurs
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