Cher membre de la SESE
Le OUI des électeurs au congé paternité de deux semaines montre que l'industrie de l'échafaudage est avant-gardiste et progressiste. Le nouveau congé paternité devrait entrer en vigueur le 1er janvier 2021 et remplace intégralement la disposition de la CCT.
Cette décision, qui bénéficie d'un large soutien politique et public, renforce la compatibilité entre la famille et la carrière. Cependant, cette décision affaiblit également les petites et moyennes entreprises - en particulier dans les secteurs à forte proportion d'hommes, comme celui des échafaudages. Il convient donc de comprendre cette décision populaire pour ce qu'elle est : un compromis durable.
Comme toujours, nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Meilleures salutations,
Le secrétariat de la SESE