Il nuovo CCL, che entrerà in vigore il 1° aprile 2025 per un periodo di quattro anni, rappresenta un passo avanti decisivo per le aziende e i dipendenti, contribuendo a garantire il futuro e la competitività del settore.
Il comunicato congiuntoIl nuovo CCL, che entrerà in vigore il 1° aprile 2025 per un periodo di quattro anni, rappresenta un passo avanti decisivo per le aziende e i dipendenti, contribuendo a garantire il futuro e la competitività del settore.
Il comunicato congiunto