L'essere umano pensa di testa propria – Rapporto sullo stato attuale La carenza di manodopera qualificata continuerà a rallentare l'economia svizzera nel prossimo futuro. Secondo il rapporto UBS Outlook di maggio 2023, l'industria edilizia e il settore della ristorazione sono i settori più colpiti. Questo potrebbe influire anche sulla capacità di innovazione delle aziende, poiché ciò si basa principalmente sui propri collaboratori. Due terzi delle aziende intervistate rafforzano la loro capacità di innovazione attraverso la formazione e formazione continua dei dipendenti. Un importante fattore di successo sarà quindi non solo assumere dipendenti qualificati, ma anche offrire loro un ambiente di lavoro attraente al fine di trattenerli il più a lungo possibile con percentuali di lavoro elevate.
Le persone sentono con il cuore – Galleria d’immagini Una delle caratteristiche principali delle attività dei bambini e dei giovani è che vivono soprattutto il FARE con cuore, gioia e concentrazione nel qui e ora. Tutta la parte preliminare passa in secondo, se non in terzo piano. Questi momenti non possono essere convertiti in numeri e sono difficili da descrivere a parole. Ecco perché troverete alcune testimonianze fotografiche di alcune attività regionali di successo degli ultimi mesi relative al tema del reclutamento di giovani talenti. Il motto è «Fare squadra a livello regionale per combattere la carenza di manodopera qualificata». Divertitevi a visionarle.
Le persone agiscono con le mani – approcci risolutivi Il successo ha quattro lettere: FARE. Le future misure relative ai giovani talenti e agli specialisti del settore dell'involucro edilizio saranno quindi organizzate all'insegna del motto «Fare qualcosa di nuovo con coraggio, osando» e riguarderanno i seguenti argomenti:
- Supporto attivo alle aziende nel processo di reclutamento, con particolare attenzione ai materiali e agli strumenti di promozione.
- Sostenere i formatori professionali nel loro lavoro quotidiano, con particolare attenzione a webinar e workshop.
- Posizionamento della professione a livello nazionale, con particolare attenzione al lavoro sulle campagne.
- Sostenere le sezioni e i funzionari nell'ambito delle attività regionali, concentrandosi su testi, immagini e strumenti, curando il network tra scuole e aziende.
- Curare le relazioni con l'industria nazionale, concentrandosi sulle connessioni e sulla flessibilità.
Se la simbiosi tra testa e cuore funziona, emergono nuovi approcci creativi alle soluzioni, in modo che gli obiettivi fissati possano essere realizzati con successo in modo lineare, energico e senza intoppi. Tuttavia, senza cuore e mani, un buon inizio mentale si risolve presto in fumo e specchi.